استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م

Country in which the poll executed:

Oman

Executive & Publishing Institution:

National Center for Statistics and Information (Oman)

Period of Poll Execution:

Data Not Available

Release Date:

June 2014

Period of Data Collection:

Data Not Available

Methodology

:

. Description of Sample: Aged 18 to 29 years, Young People
Sample Size: 7467
Sample Type: Data Not Available
Trust Percent: Data Not Available
Error Margin: Data Not Available
Response Percent: Data Not Available

Collecting Data Tool:

Telephone Interview/Interview over the Internet

Executive Summary:

قام المركز الوطني للإحصاء و المعلومات بسلطنة عمان بإجراء استطلاع للرأي حول توجهات الشباب العماني نحو العمل. بهدف التعرف على اتجاهات الشباب (18-29) سنة و تفضيلاتهم الوظيفية، و التغيرات التي حدثت في تلك الاتجاهات و التفصيلات، و بلغ حجم العينة 3466 من الطلبة المقيدين على مقاعد التعليم العالي، و 3000 من الشباب الباحثين عن عمل، 1001 من الشباب المشتغلين في القطاع الحكومي و الخاص، و تم جمع البيانات من خلال الإنترنت و الهاتف. أظهرت النتائج أن : • النسبة الأكبر من الشباب يفضلون العمل في القطاع الحكومي عن القطاع الخاص. • نسبة كبيرة من الشباب يعتقدون أن تأهيلهم الدراسي يؤهلهم لسوق العمل بشكل جيد. • أهم جوانب النقص في التأهيل العملي للشباب : -محدودية التدريب العملي. -عدم إتقان اللغة الإنجليزية. -تطوير المناهج الدراسية. • أهم العوامل التي يفكر بها الشباب عند المفاضلة بين الوظائف المختلفة بشكل عام هي على الترتيب : 1. تمتع الوظيفة بالأمان و الاستقرار. 2. راتب جيد و حوافز جيدة. 3. أن تساعد الوظيفية على اكتساب المزيد من المهارات و الخبرة مع الوقت. 4. أن يكون بالوظيفية نظام جيد للتقاعد. • أكثر من نصف الشباب المشتغلين يتقاضون راتبا شهريا يفوق : 500 ريال. • يقترب الحد الأدنى للراتب بين الشباب المشتغلين من : 325 ريال. • 74 % من الشباب المشتغلين راضون عن وظائفهم بدرجة أو أخرى. • 1 من كل 5 أشخاص ينوي التقاعد قبل سن التقاعد القانوني، و تزداد النسبة في القطاع الحكومي. • ذكر 2 من كل 3 من الشباب أن هناك منافسة قوية من العمالة الوافدة قد تؤثر على فرصة العمل المتاحة. • 2 من كل 5 يعتقدان أن العمالة الوافدة قد تضر بالاقتصاد العماني. • نسبة كبيرة من الشباب يفكرون في إقامة مشروع خاص بدلا من البحث عن وظيفة أو بالإضافة إليها. *الملخص بتصرف من معرفة.

Physical Description:

7 p. : Charts, Infographic

Main Topic:

Industrial Relations & Labor /Area Studies [Oman]

Descriptors:

[Oman],[Work],[Youth]

Citation Style [Documentation]:

National Center for Statistics and Information (Oman). ( June 2014). استطلاع توجهات الشباب العماني نحو العمل : الدورة الثانية 2014 م . Retrieved from : http:// e-marefa.net/polls/712550